“我是江城中心医院急诊科医生。”对方的声音疲惫而专业，“机主今早遭遇车祸，现在正在抢救……”

电话从陈宇辰手中滑落，重重砸在地板上。车祸？又是车祸！李明远这个畜生，对叶紫下手了！

他抓起钥匙冲出门去，一路狂飙到医院。急诊室前台的护士指引他来到三楼手术室外。走廊长椅上坐着一个交警，正在翻看记事本。

“您是陈宇辰先生？”交警上前询问，“伤者手机里只有您的联系方式是最近通话。”“叶紫怎么样了？”陈宇辰的声音嘶哑得不像自己的。“手术中，情况不太好。”交警摇摇头，“肇事司机逃逸，但监控拍到了车牌。您认识一个叫王墉的人吗？”王墉？那个背叛的采购总监？陈宇辰的拳头捏得咯咯作响：“是他干的？”“车辆登记在他名下。”交警递过一张监控截图，“虽然驾驶者戴着口罩，但身形吻合。”

陈宇辰颤抖着接过照片。模糊的画面中，一辆黑色轿车故意冲向人行道上的叶紫，而驾驶室里那张模糊的脸……确实像极了王墉。

“我们会尽快抓捕嫌疑人。”交警合上记事本，“请留下您的详细联系方式，有消息第一时间通知您。”

交警离开后，陈宇辰瘫坐在长椅上，脑海中闪过无数可怕的画面。U盘在叶紫那里，如果她……不，不会的。她必须没事。

手术灯依然亮着，时间一分一秒地流逝。陈宇辰的手机不断震动——邹冼林、各部门主管、甚至彭茹雪都在询问他和叶紫为何没去商场。他简短回复说有紧急私事，将会议全部推迟。

三小时后，手术灯终于熄灭。主刀医生走出来，口罩遮住了大半张脸，只露出一双疲惫的眼睛。

“家属？”“我是她……哥哥。”这个称呼第一次如此自然地脱口而出。

“伤者情况稳定了，但还没脱离危险。”医生摘掉口罩，“颅骨骨折，脾脏破裂，右腿复合性骨折。好在年轻体质好，求生意志也很强。”

陈宇辰长舒一口气，双腿发软几乎站不稳：“什么时候能醒？”“至少24小时后。而且……”医生犹豫了一下，“我们发现她手里紧握着一个U盘，抢救时都不肯松开。警方说可能是重要证据，已经取走了。”

U盘！陈宇辰的心沉了下去。证据落入警方手中，如果李明远在警局有人……

“哪位警官取走的？叫什么名字？”“姓张，个子很高……”

陈宇辰立刻打给磊叔，告知这一变故。磊叔听后沉默良久：“别急，我先打听这个‘张警官’是谁。你守在叶紫身边，别让任何人接近她，包括警察和医生！李明远很可能买通医院的人下毒手。”

挂断电话，陈宇辰如坐针毡。叶紫被推出手术室，脸色苍白如雪，头上缠着厚厚的绷带，身上插满各种管子。那个总是充满活力、思维敏捷的女孩，此刻脆弱得如同一碰即碎的玻璃工艺品。

转入重症监护室后，护士只允许陈宇辰隔着玻璃窗远远观望。他站在那里，额头抵着冰冷的玻璃，心中翻涌着自责与愤怒。如果他坚持自己保管U盘，如果他没有让叶紫独自回家……

“陈总？”一个熟悉的声音从身后传来。陈宇辰转身，看到彭茹雪站在走廊里，手里拎着一个保温袋。

“茹雪？你怎么……”“邹经理告诉我你在这。”彭茹雪走近，将保温袋递给他，“猜你还没吃东西。叶紫怎么样了？”“暂时稳定了。”陈宇辰接过袋子，里面是三明治和热咖啡，“谢谢，但你不必……”“别客气。”彭茹雪望向监护室里的叶紫，眼中闪过一丝难以捉摸的情绪，“她对你很重要，对吧？”陈宇辰没有回答，但眼神已经说明一切。

“商场那边别担心，爸爸和邹经理在照看。”彭茹雪犹豫了一下，“不过……出了一些状况。”

“什么状况？”

“生鲜区的员工罢工了。抗议新规太严格，削减了他们的……灰色收入。”陈宇辰苦笑。叶紫刚倒下，她推行的改革就遭遇反弹，这绝非巧合。

“具体情况是？”“新的分拣标准让一些员工无法再以次充好，智能监控也断了他们的外快渠道。”彭茹雪叹了口气，“今早三十多名员工集体请假，生鲜区几乎瘫痪。”

陈宇辰的太阳穴突突直跳。一边是生死未卜的叶紫，一边是商场的紧急危机。他必须分身应对。

“茹雪，能请你帮个忙吗？守在这里，确保叶紫的安全？任何人，包括医生护士要接近她，都必须有你在场。”

彭茹雪略显惊讶，但很快点头：“当然。你去处理商场的事吧，这里有我。”

陈宇辰感激地握了握她的手，最后看了一眼监护室里的叶紫，匆匆离开医院。

赤城商场生鲜区一片混乱。货架半空，顾客抱怨连连，仅剩的几名员工手忙脚乱。邹冼林正在现场安抚顾客，看到陈宇辰如见救星。

“陈总！罢工的是以张立军为首的三十七人，他们要求取消智能监控和标准化分拣，恢复原来的‘灵活’操作。”

“灵活操作？”陈宇辰冷笑，“就是让他们继续偷工减料、以次充好吧！”

“不仅如此。”邹冼林压低声音，“我查到张立军昨天深夜和王墉通过电话。这次罢工很可能是受人指使。”

果然如此！李明远一计不成又生一计，趁叶紫住院煽动内部混乱。

“召集所有管理层，十分钟后会议室见。”

会议上，各部门主管七嘴八舌地表达担忧。生鲜区停摆直接影响商场声誉和客流，若不及时解决，后果不堪设想。

“妥协不是选项。”陈宇辰斩钉截铁地说，“改革必须继续，但我们可以调整方式方法。林主管，罢工员工中有没有可以争取的？”

生鲜区林主管思索片刻：“其实大部分人只是跟风。真正顽固的只有张立军等五六个人，他们都是王墉的老部下。”

“好，那就分而治之。”陈宇辰迅速决策，“第一，发布公告，生鲜区暂停营业一天进行‘系统升级’；第二，单独联系罢工员工，承诺不追究此次行为，并适当提高合规奖金；第三，对张立军等人……收集违纪证据，准备辞退。”

“这需要时间。”人事总监担忧地说，“而且生鲜区停业会影响顾客信任。”“那就用行动赢回信任。”陈宇辰想起叶紫曾经的建议，“趁停业期间，我们搞个‘透明厨房’活动，向顾客展示生鲜处理的全过程，甚至邀请顾客代表参与监督。”

这个提议获得了多数主管的支持。会议结束后，陈宇辰立即着手实施。他亲自打电话给几位表现较好的罢工员工，承诺只要回来工作既往不咎。同时，邹冼林带人彻查张立军等人的违纪记录。